将履历表控制在两页或不到两页

将履历表控制在两页或不到两页。任何人都可以制作一页的履历表，有些求职者强烈认为履历表不应该超过一页。这也没错。但是，大多数有经验的人会使用两页的履历表（过去二十年来，我曾辅导过的数千名经验丰富的求职者中，超过九五%认同两页履历表。）

如果你的履历表超过两页，雇主可能认为你这人不够严谨，没有完成将履历表控制在两页的惯例。当然，如果检查你履历表的人自己的履历表就有三、四页，那可能另当别论，但这种人毕竟是少数。

如果你采取两页的履历表，请将最重要的信息放在第一页（除了那些雇主通常期待在第二页末尾才看到的教育及专业训练）、第二页要有你的名字与「第二页」的字样，最好是出现在上端，这样万一履历表寄到时两页分开，还有可能拼凑在一起。但是，不要把你全部的信首（名字、地址、电话、电子邮件地址）放在第二页，因为随意瞄过你的履历表的人，有可能错把第二页当成完整的履历表。有些求职者在第二页省掉地址，但是在名字之后加上电话号码与电子邮件地址。这样做也没问题——只要第二页的页首与第一页很容易看出不同即可。

设法将履历表的内容平均填满两页。各个段落之间留下空行，以便拉长距离，而不要把资料挤成一页半。但是，最重要的资料放在第一页，又比填满两页还要重要。

简历封面

避免用钉书机将两页履历表钉起来。收到履历表的人首先做的事， 经常是影印各页，你不能笃定认为每个人都会在不损及你履历表内容的前提下，仔细将两页拆开。

如果资料确实多，又不想超过两页限度，请另外准备一到两页附注，例如表列公司资助的训练、自己的出版品或专利、专业协会、相关的社区活动等等。这样，必要时你可以拿出来增加自己的资历，但不必每次送交履历表时都附上。这样的附注页应该用履历表一样的页首，然后标上「履历表附录」以及此附录的性质，例如「出版品」或「专业与社区活动」。这样，收到的人立刻会了解这个附录不是你基本不超过两页履历表的一部分。

如果你是刚离开学校的学生，除了夏天打工与实习，没有什幺工作经验，履历表就不要超过一页。一个刚毕业的大学生却准备了两页的履历表，会给人夸大自我的印象，别人并不预期你有太多多经验。

来源：104职感网