微软人力主管指点简历写作法

　　教育经历：到高中为止
　　
　　受雇历史：学生test-skilltest-skill,求职求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的resumeresume,简历简历；
　　
　　荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围；

　　姓名和电话：shoujishouji,手机手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事；
　　
　　专业课程：注明相关课程分数，如yingpinyingpin,应聘应聘金融lawlaw,政策法规,劳动合同,保险,劳资,休假,解雇保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程；
　　
　　特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明“经常使用”或“纯熟使用”，英语已非特别技能；
　　
　　个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处；
　　
　　简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的；
　　
　　简历写作的几条要诀：
　　
　　动词开头确立“做事导向”；
　　
　　STAR原则即Situation：写明问题状况、如何解决，Task：描写完成项目，Action：执行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；
　　
　　申请多种职位用不同简历。