赢得你的“入围”奖券

激烈比赛中，你只有进入n分之一决赛，才有机会赢得大奖；而在yingpinyingpin,应聘应聘过程中，只有被给予test-questionstest-questions,面试,试题面试的机会，才有可能获得一份工作。但如何在雪片般的应聘信中脱颖而出？如何赢得你的入围奖券呢？关键在于你的应聘resumeresume,简历简历。

简历的纸张应用质地良好的a4纸，有其固定的格式。当你向外企投递简历时，不符合格式的简历很快会被枪毙。正确的格式大致如下：

一、总体信息

姓名：

性别：

婚姻状况：

国籍：

户籍：

出生日期：

联系地址：

联系电话：

二、教育状况

学位：

学历：

学校：

系别：

三、工作经历

公司名称：

职位：

职责：

四、特长描述

简历可以按顺时序或逆时序两种方式书写。如果你有很高的学历或文凭，你的工作经历相当丰富且最近的职位十分重要，就应采用逆时序写法，将最近发生的事件写在前面。同时，简历是一份提纲挈领的介绍，完整的大句没有必要，简短的祈使句最受欢迎。

很多人以为写完简历就完事大吉，实际上恰恰缺少了重要一环：我们称之为应聘信或自荐书。而往往简历是随着应聘信寄出去的。应聘信的意义在于帮助你adad,推销推销自己，你的能力、你想要什么、你能做些什么等等。

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应聘信不宜过长，你不能期望在信中诉说你的一切故事。“long long ago…”的字眼应绝对避免。重要的经历、最能显示能力的不能不说，而前两句是最重要的。前两句应抓住看信人的视线，吊起他的胃口。老套的开头，如“在今天的报纸上，我看到了贵公司的zhaopinzhaopin,招聘招聘advertisingadvertising,广告,筹划广告”，俗气！你被“pass”掉；如代之以“过去的六个月里，我仔细研究了贵公司的广告”或“我做了一项市场调查，我了解有多少家庭主妇在使用你们的产品，我知道她们使用的原因……”于是看信人的胃口出奇的好，你会受到约见。当然，你得点到为止，不能和盘托出。掏空你的思路意味着只看你的信足矣，你的人就只好做个“无名英雄”，而你的创意没准就成了别人向上爬的云梯。

写信的语气不妨自大一些，“王婆卖瓜”的理论不妨稍加应用。某大出版集团的老板曾收到一位......More↓↓↓