到底何种简历受公司欢迎

　　作为test-skilltest-skill,求职求职的第一块“敲门砖”，resumeresume,简历简历包装的变化往往是求职者心态的反映——求职简历成“繁历”

　　“我也不想把简历做得很复杂，可是看到室友的简历很厚、很漂亮，就会不自觉地着急，慢慢的，自己的简历也就厚了。”复旦大学大四的小吴一提起求职做简历，就不无苦恼地抱怨。面对competecompete,竞争竞争、面对诱惑，毕业生为了能找到一份工作使出了浑身的解数，简历作为第一块“敲门砖”，更是包装再包装。

　　“视频简历”粉墨登场

　　去年这个时候，最先听说成都一所高校的女学生，在影楼花一千多块钱拍了套写真照片，第一次投简历就中标，惹得同宿舍的女生纷纷效仿。而如今，写真集在被玩腻之后，又冒出了“视频简历”。这回推波助澜的不仅仅是高校学生，还有一些高校就业指导中心、求职网站、zhaopinzhaopin,招聘招聘单位。

　　据媒体报道，近日江苏省高校招生就业指导开通“毕业生视频简历系统”，有意制作简历的毕业生可以携带本人学生证、推荐表、相关证书至该中心信息部填写《视频简历登记表》。由该中心为登记的毕业生准备录制3——5分钟视频短片。用人单位和学生通过网络代码观看视频简历。据悉，这样做的目的，是保证学生个人信息的安全，能够看到学生简历的单位都经过该中心的审查。

　　而中国人才在线也迎风联合了多家实力派公司，在10省市做了一个“胜在2005”的网络视频招聘活动。据称这一活动在西部省市刮起了一股“视频简历”风。在上海，该求职网站免费为毕业生制作简历。10月中旬该活动的推介会，也的确吸引了很多高校的毕业生前来jianli-zixunjianli-zixun,咨询,监理咨询了解，场面很热闹。

　　面对视频简历的风潮，一些招聘单位的人事经理直言，看得多了，已经不再有新鲜感，而且制作的元素和内容都差不多，一方面乏味，另一方面也没有那么多的时间看。

　　简历到了“繁历”年代？

　　这样的疑惑，近年来一直困扰着毕业生。简历想做得精致一些，出挑一些，但往往就落进了“繁历”的漩涡，求职的chengbenchengben,成本成本也越来越高。

　　在2004届毕业生求职的时候，由于非典的影响，上海大学生招聘专场很少，仅有的几次也都是爆满，曾经还发生了浙江高校毕业生包车来上海参加招聘会的事情。这些风尘仆仆来上海找工作的毕......More↓↓↓