专家介绍两种另类简历

很多公司在初选resumeresume,简历简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小test-questionstest-questions,面试,试题面试的范围，这难免会对合乎yingpinyingpin,应聘应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”——名气越大的公司，越是如此。
　　简历“减肥”，这是今年大学生test-skilltest-skill,求职求职的新趋势。试试在简历的写法上来一些花样翻新吧，即使没有了形式上的“重装上阵”，内容上的“矩阵革命”也照样可以让你夺人眼球。

　　笔者凭着多年来做职业顾问的经验，为大家介绍两招“险中求胜”的另类简历。

　　一语道破——advertisingadvertising,广告,筹划广告体简历

　　什么是广告体简历？就是仿造平面广告的格式(不是“豆腐干”式的分类广告，更不是电线杆子上的“牛皮癣”，而是报刊杂志上大brandbrand,品牌品牌的形象广告)写简历：用一句标题突出你的求职优势，占页面的四分之三，其他诸如个人情况、学习实践经验等等，一律小字排在后面——千万别怕别人看不见，在用人单位看来，绝大部分新人没什么分别，“以教取人”或者“以校取人”都是没有理由的理由。只要你的标题能“抓人”，你就有可能得到面试的机会。 个人简历

　　思维突破：求职就是把自己adad,推销推销给用人单位，写简历就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定“卖不出好价钱”。也不要担心广告式简历不被人信任，现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶，只要用得妙，“卖个好价钱”是小菜一碟。

　　决胜一击：标题要精，集中优势兵力，重拳出击，单点突破。

　　战术详解：所谓标题“精”，是指要在用人单位的要求与你的优势之间，选择一个最佳“卖点”，再用一句精炼的话表达出来。这句话可以文绉绉的，也可以是大白话，但一定要说到点子上，而且不能太长。

　　所谓“单点突破”，是指只能选择一个点或面说，就好像海飞丝只说去头屑，而潘婷只说滋养头发一样，切不可因为难以取舍而说得太多或说得太复杂，这样只能使你在zhaopinzhaopin,招聘招聘人员的眼里变得面目模糊，......More↓↓↓